Manageur dans la FPH - Les notions réglementaires indispensables

› Connaître les notions essentielles de la gestion des carrières dans la FPH

› Identifier la place du dialogue social

› Savoir rédiger un rapport circonstancié

› Faire le point sur la gestion du temps de travail et de l'absentéisme

Les grandes notions et leurs impacts pour l'encadrement :

› Logique statutaire et logique métier

› Le fonctionnement de la carrière des fonctionnaires

› Les positions du fonctionnaire en pratique

› Les contractuels : cas de recours et grands principes

La rédaction des rapports circonstanciés

Rappels des obligations de fonctionnaires et la réglementation relative aux cumuls d'activités

Le dialogue social à l'hôpital

› L'organisation des syndicats : préalable à la maîtrise du droit syndical

› Les droits à congés et autorisations d'absence liés à l'exercice du droit syndical : ce qu'un cadre dans la fonction publique doit connaître

› Le droit de grève

La gestion du temps de travail et de l'absentéisme

› La gestion du temps de travail : rappels réglementaires

› La gestion de l'absentéisme : les différents congés et le cycle de l'inaptitude

› Apports cognitifs

› Mises en situation

› Cas pratiques

› Quiz

› Evaluation des connaissances

› Evaluation des acquis en continu : étude de cas, mises en situation pratique, étude de  jurisprudences

› Questionnaire de satisfaction individuel à chaud

› A distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques

Transfaire prend en compte l'intégration des personnes en situation de handicap.

Contactez-nous afin d'étudier les différentes possibilités d'adaptation mises à disposition

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