Dernière mise à jour : 28/05/2024
› Sortir de l'isolement professionnel et mettre en commun les représentations et pratiques professionnelles de chacun pour acquérir de nouvelles connaissances permettant d'évoluer
› Améliorer les relations professionnelles
› Améliorer ses capacités de communication
› Apprendre à se donner un soutien mutuel au sein de l'équipe
› Prendre la distance nécessaire face aux difficultés professionnelles
› Attitudes verbales et non-verbales
› Relations interpersonnelles
› Réflexion autour de la relation professionnelle de l'institution/patient/ famille
› Mieux repérer ses émotions
› Identifier ses croyances personnelles et repérer la façon dont elles interagissent avec les collègues et la pratique institutionnelle
› Développer la conscience de soi et de l'autre
› Stress professionnel et burn-out
› Gestion des conflits
› Cette action n'est pas une thérapie de groupe
› La confidentialité du groupe est assurée par le formateur
› Travail de verbalisation du groupe autour des pratiques professionnelles
› Évaluation des pratiques
› Évaluation par objectif de formation
› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud
Transfaire prend en compte l'intégration des personnes en situation de handicap.
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