Dernière mise à jour : 21/11/2023
› Savoir repérer les personnels présentant une souffrance psychique, un état de crise, des troubles du comportement
› Connaître la conduite à tenir vis-à-vis de ces personnes
› Personnalité normale, personnalité pathologique, personnalité en crise
› Les troubles psychiques, les troubles de la personnalité, la maladie mentale
› Interaction troubles psychiques, situations de crise et travail
› Les troubles de conduites : addictions (alcool, drogue...), comportement suicidaire, agressivité, violence...
› L'entretien, le diagnostic, la conduite à tenir, l'orientation
› Exemples cliniques, mises en situation
› Analyse des pratiques
› Mises en situation, cas concrets
› Support pédagogique remis aux stagiaires
› Évaluation des connaissances
› Évaluation des acquis en continu : quizz, étude de cas, mises en situation pratique…
› Évaluation par objectif de formation
› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud
› A distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques notamment dans le cadre de l'entretien annuel réalisé par l'employeur
Transfaire prend en compte l'intégration des personnes en situation de handicap.
Contactez-nous afin d'étudier les différentes possibilités d'adaptation mises à disposition