Gestion de l'agressivité sur les lieux d'accueil
Dernière mise à jour : 29/07/2025
Objectifs de la formation
› Se positionner face à l'agressivité
› Développer son assertivité
› Repérer les attitudes dysfonctionnelles inefficaces
› Savoir désamorcer les situations conflictuelles
› Se sensibiliser à la prévention de l'épuisement professionnel
Public concerné
Prérequis
Programme
› La violence, l'agitation, la dangerosité
› Le personnel d'accueil et l'agressivité : position du malade, position de l'entourage, position de l'institution
› Les interactions personnelles ou professionnelles favorisant l'agressivité
› Les situations favorisant l'agressivité : exemples, réactions des personnels
› Discussion à partir de situations concrètes
Méthodes pédagogiques
› Analyse des pratiques
› Mises en situation, cas concrets
› Support pédagogique remis aux stagiaires
Modalités d'évaluation et de suivi
› Évaluation des connaissances
› Évaluation des acquis en continu : quizz, étude de cas, mises en situation pratique…
› Évaluation par objectif de formation
› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud
› A distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques notamment dans le cadre de l'entretien annuel réalisé par l'employeur
Intervenants
Coordination pédagogique
Informations sur l'accessibilité
Transfaire prend en compte l'intégration des personnes en situation de handicap.
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