Dernière mise à jour : 28/05/2024
› Repérer les incidence pour l'usager et sa famille de l'entrée en institution
› Améliorer ses pratiques d'accueil
› Établir et maintenir la communication dans des situations difficiles
› Entrée en institution et droits des usagers : loi du 2 janvier 2002, chartes applicables
› Le vécu psychologique des usagers et de leurs familles confrontés au placement
› L'accueil de l'usager et des accompagnants : rôle et positionnement relationnels
› La communication et ses pièges
› Prise en charge de l'anxiété, de l'angoisse, de la détresse
› Gestion des situations difficiles
› Gestion de l'agressivité
› Cohésion et cohérence dans l'équipe
› Analyse des pratiques
› Mises en situation, cas concrets
› Support pédagogique remis aux stagiaires
› Évaluation des connaissances
› Évaluation des acquis en continu : quizz, étude de cas, mises en situation pratique…
› Évaluation par objectif de formation
› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud
› A distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques notamment dans le cadre de l'entretien annuel réalisé par l'employeur
Transfaire prend en compte l'intégration des personnes en situation de handicap.
Contactez-nous afin d'étudier les différentes possibilités d'adaptation mises à disposition