L'avancement du fonctionnaire hospitalier Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 03/11/2025
Objectifs de la formation
› Connaître l'organisation des corps et grades et les différentes filières de la fonction publique hospitalière
› Maîtriser les règles d'avancement de grade et de rédaction des tableaux d'avancement
› Maîtriser les règles de changement de corps et de nomination au choix
› Savoir appliquer les règles liées aux reprises d'ancienneté
Public concerné
Prérequis
Programme
Chaque séquence est illustrée de cas pratiques.
Module 1 - L'organisation des carrières dans la FPH
› Les différentes filières et catégories
› Les différents corps et grades
› Le cadencement unique d'avancement d'échelon
› Le rôle des lignes directrices de gestion dans l'avancement de grade et le changement de corps
Zoom sur les conséquences du Ségur de la Santé sur les carrières (passage des AS/AP en catégorie B, revalorisation des catégories A, concours spécifiques)
Module 2 - Les reprises d'ancienneté à la nomination
› Les grands principes
› Les reprises d'ancienneté pour services publics et pour services privés
› Les reprises d'ancienneté pour services similaires
› Les autres reprises d'ancienneté
Module 3 - L'avancement de grade
› La mise en œuvre de la règle dite des ratios
› Le tableau d'avancement de grade : présentation, affichage, applications des lignes directrices de gestion
› Le classement de l'agent dans son nouveau grade
› La reprise d'ancienneté spécifique des agents en disponibilité
Zoom spécifique sur la rédaction des avancements de grade et sur les conséquences des mobilités
Module 4 - Le changement de corps
› Le changement de corps par réussite à un concours
› Le changement de corps par nomination dite au choix : les règles de fonctionnement
› Le classement de l'agent dans son nouveau corps
Module 5 - La situation particulière de l'agent stagiaire
› Point sur les commissions administratives paritaires depuis janvier 2021
Méthodes pédagogiques
› Apports cognitifs préalables
› Travaux pratiques, cas concrets
› Synthèse des connaissances indispensables
› Support pédagogique remis aux stagiaires
Les participants ont accès à un espace stagiaire leur permettant de télécharger le support de formation ainsi que des éléments complémentaires (articles, fiches techniques…)
Modalités d'évaluation et de suivi
› Évaluation des connaissances
› Évaluation des acquis en continu : étude de cas, mises en situation pratique, étude de jurisprudences
› Questionnaire individuel de satisfaction à chaud
› À distance : impact de la formation sur l'évaluation des pratiques
Intervenants
Juriste spécialisé en droit de la fonction publique hospitalière
Coordination : Yann SAVIGNAC
Informations sur l'accessibilité
Transfaire prend en compte l'intégration des personnes en situation de handicap.
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